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RECONOCIMIENTO A EXPERTAS EN SEGURIDAD DIGITAL BUSCA POSICIONAR Y VISIBILIZAR EL ROL FEMENINO EN EL SECTOR

Nominación “Mujeres en Ciberseguridad 2020”:

En su segunda versión, la Alianza Chilena de Ciberseguridad (ACC) realizó este encuentro para destacar a las profesionales especialistas en la materia, con el fin de dar tribuna a aquellas mujeres que se han desarrollado en variados ámbitos del rubro, tanto en Santiago como en regiones. Quienes asistieron también hicieron un llamado a las jóvenes que están pensando en su futuro profesional.

Respetando el aforo y las normas sanitarias, se realizó la nominación de “Mujeres en Ciberseguridad 2020”, certamen que debió suspenderse el año pasado a causa de la pandemia. Las especialistas fueron galardonadas gracias a sus contribuciones en diversas instancias nacionales e internacionales, además de su trabajo y compromiso con el desarrollo de la ciberseguridad.

El encuentro, celebrado por segunda vez, contó con la presencia de actores del ámbito público y privado de forma presencial y telemática. El proceso consistió en que cerca de 150 profesionales del rubro participaron en el nombramiento de mujeres dedicadas a la ciberseguridad. De estas, 16 –entre ellas, dos de Valparaíso y una de Concepción-, fueron seleccionadas por un jurado integrado por representantes de la ACC y observadores externos, como el senador Kenneth Pugh; Natalia Vega, Country Manager de IDC Chile & Perú, y Lorena Donoso, consejera del Instituto Chileno de Derecho y Tecnologías (ICDT).

Yerka Yukich, presidenta de la ACC.

Yerka Yukich, presidenta de la ACC, manifestó que “la Alianza representa a importantes sectores del país que comparten un profundo interés por el desarrollo y promoción de la seguridad en el ciberespacio. Por eso destacamos el rol de la mujer como una pieza fundamental en las iniciativas que buscan contribuir con el avance hacia una sociedad más equitativa”.

Karin Quiroga, directora ejecutiva.

En tanto, Karin Quiroga, directora ejecutiva de la entidad y organizadora del evento, manifestó que “actualmente se necesita dar a conocer e impactar a las organizaciones con los logros de las profesionales de esta especialidad, con el fin de avanzar en el cierre de brechas de equidad de género en áreas tecnológicas y para ser modelos de rol frente a otras mujeres que elijan desarrollarse en esta área. Nuestra intención es que sean visibilizadas por sus aportes y destacada participación en el desarrollo de importantes proyectos”.

En una sociedad donde la interconectividad y la inteligencia artificial serán las que predominen en todos los ámbitos de desarrollo, los recursos tecnológicos y experimentales serán cada vez más requeridos. En este sentido, el senador Kenneth Pugh aseguró que “en estos momentos, menos de un 10% de mujeres participan en la ciberseguridad nacional, es por eso que hago un llamado a todas las jóvenes y profesionales a especializarse en este tema, para que luego puedan ser el aporte que necesitan las empresas, el Estado y el mundo académico”.

Asimismo, aseveró que se espera que “el presidente Piñera ingrese prontamente la nueva ley marco de gobernanza en ciberseguridad y protección de infraestructura crítica. Esta será fundamental para desarrollar un ecosistema nuevo, donde exista una agencia nacional y un instituto de ciberseguridad que se encontrará en la Región de Valparaíso”.

En tanto, Ricardo Dorado, vicepresidente de la ACC, señaló que “cuando se trata de talentos no existen géneros. El mito que tradicionalmente situaba a los hombres en determinadas carreras o sectores laborales se está destruyendo y cada vez es más evidente que los equipos multidisciplinarios, donde existe inclusión y diversidad, son muy apreciados, porque maximizan el desempeño y minimizan el sesgo social. No hacerlo es negarse a contar con todo el talento disponible, independientemente de su origen”.

En cuanto a las galardonadas, las especialidades son variadas, tanto en el plano humano como técnico. Paloma Herrera, abogada e investigadora del Centro de Estudio en Derecho Informático de la Universidad de Chile, se dedica al análisis de la relación entre género y tecnología, por lo que sostiene que “para hacer frente a las amenazas o incidentes cibernéticos se necesita una mayor cantidad de capital humano, donde el rol femenino es fundamental y está al debe. Las mujeres sufren riesgos incluso mayores que los hombres, como es el ciberacoso y, en este sentido, hemos avanzado como país, ya que nuestra política nacional de ciberseguridad es la única en Latinoamérica que establece que la protección de los Derechos Humanos en el ámbito del ciberespacio debe considerar, entre otros aspectos, un enfoque de género”.

Incluso con respecto a aquellos rubros donde tradicionalmente no existe mucha presencia femenina, Soledad Bastías, directora corporativa de ciberseguridad de Codelco, recalca que “en el sector minero se realizan operaciones industriales con sistemas de control y automatización que tienen un soporte tecnológico, por lo tanto, se trata de una labor que requiere de especialistas y es necesario que las mujeres comiencen a incorporarse en este rubro. Lo que se necesita son profesionales que aporten valor a los procesos para hacerlos más productivos y eficientes, por eso es importante que las estudiantes comiencen a optar por carreras informáticas, ya que es ahí donde podrían destacarse por sus competencias y habilidades diferenciadoras”.

En el evento participaron vía remota cerca de la mitad de las galardonadas, así como integrantes de la ACC y observadores externos. En sus intervenciones agradecieron y celebraron la creación de esta instancia, y se comprometieron con mantener la misión de posicionar a las mujeres en esta carrera mayoritariamente ejercida por hombres.

Cabe consignar que, por motivos de transparencia, la ACC no incluyó a las integrantes de su directorio en esta nominación.

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