Santa Cruz .- Con la participación de autoridades, equipos clínicos y representantes de distintas unidades del establecimiento, el Hospital de Santa Cruz realizó el lanzamiento oficial del programa de Buenas Prácticas Clínicas BPSO (Best Practice Spotlight Organization), una iniciativa internacional orientada a fortalecer la calidad del cuidado y promover una atención basada en evidencia científica.
El modelo BPSO es impulsado por la Registered Nurses’ Association of Ontario (RNAO) en convenio con el Ministerio de Salud de Chile, y busca apoyar a los establecimientos de salud en la implementación de guías clínicas basadas en investigación científica, contribuyendo a mejorar los estándares de calidad, la seguridad de los pacientes y la gestión del cuidado.
El director del hospital, Dr. Sebastián Urzúa, destacó la relevancia de este hito para el establecimiento, expresando que “fue un día muy importante para el hospital, porque realizamos el lanzamiento oficial del programa de buenas prácticas clínicas BPSO, que es un programa internacional que se ha implementado en distintos países del mundo y Chile no es la excepción, y nuestro hospital tampoco”, señaló.
El directivo explicó que “este programa busca implementar distintas guías clínicas relacionadas con el mejoramiento de los estándares de calidad y que se reflejan directamente en la atención de nuestros pacientes. Es un trabajo conjunto liderado desde la Subdirección de Gestión del Cuidado, pero que involucra a todo el establecimiento”, indicó.
“Una de las primeras guías que pretendemos implementar está relacionada con lesiones por presión, para evitar complicaciones en la piel de los pacientes que permanecen en reposo o postración durante largos periodos”, agregó el director.
Por su parte, la enfermera coordinadora del programa, Aracely Zavalla, explicó que “esta estrategia permitirá apoyar a los equipos de salud en la aplicación de guías clínicas desarrolladas a partir de evidencia científica, facilitando la estandarización de procesos y fortaleciendo la toma de decisiones en la atención de los usuarios”.
Asimismo, se destacó que la implementación del modelo BPSO se sustenta en el trabajo colaborativo entre los distintos servicios del hospital, valorando el compromiso de los equipos clínicos y de apoyo que han impulsado esta iniciativa.
En esa línea, el director del establecimiento también relevó el rol de los funcionarios en el desarrollo del programa. “Quiero destacar la motivación que han tenido los funcionarios, porque esto nació desde los mismos equipos que quieren mejorar nuestros estándares. Estas iniciativas no solo benefician a los pacientes, sino que también fortalecen el trabajo conjunto y mejoran el clima laboral”, afirmó.
Entre los principales beneficios de adoptar el modelo BPSO se encuentran la mejora de los resultados en salud, el fortalecimiento de la gestión del cuidado, la promoción de una cultura institucional basada en la calidad y la seguridad, y el desarrollo de capacidades en los profesionales de enfermería y en todo el equipo de salud.
Finalmente, el director del hospital destacó que este proceso se enmarca en una línea estratégica del establecimiento. “Nos sentimos muy orgullosos del trabajo que estamos realizando. Este proyecto se enmarca en nuestro pilar de humanización, que es hacia donde queremos avanzar como establecimiento”, concluyó.
