Región de O’Higgins.- A través de iniciativa del Comité Paritario y Mutual de Seguridad.
Con el propósito de fortalecer las capacidades preventivas de sus funcionarios en el ámbito de la prevención, el Servicio de Salud O’Higgins realizó una capacitación a través del programa “Líderes de Seguridad”, el que busca promover un liderazgo visible y oportuno en los lugares de trabajo, entregando herramientas prácticas para actuar, comunicar y movilizar la seguridad en situaciones que requieren una respuesta rápida y coordinada.
“Estamos frente a una iniciativa que pone el foco en la importancia de observar el entorno, comunicar con calma y activar acciones seguras que contribuyan a proteger a las personas y favorecer una cultura preventiva”, destacó el director (s) del Servicio de Salud O’Higgins, Carlos Saavedra, añadiendo que gracias a esta capacitación, los participantes desarrollan competencias técnicas, psicosociales y prácticas que les permitirán identificar señales de riesgo y factores psicosociales presentes en situaciones laborales reales”.
De esta manera se fortalece el autocuidado y el cuidado de los equipos, respondiendo de manera inicial frente a emergencias y comunicando información crítica con claridad y serenidad, evitando rumores o mensajes contradictorios.
Sobre lo anterior, la Referente Técnico del Comité Paritario del servicio, Fabiola Lara, indicó que “esta capacitación nació como una iniciativa del Comité Paritario, con el apoyo de la institución y la Mutual de Seguridad, y representó una valiosa oportunidad para fortalecer la cultura preventiva en nuestro lugar de trabajo. Como Dirección de Servicio, además de apoyar a la red asistencial, también tenemos la responsabilidad de velar por la seguridad de quienes trabajan aquí. Por eso, la formación de este primer grupo de líderes en seguridad es un paso importante para enfrentar de mejor manera situaciones de emergencia”.
La profesional añadió que “fueron dos jornadas muy enriquecedoras, marcadas por el compromiso, la participación y la motivación de los asistentes. En definitiva, fue una experiencia necesaria y motivadora para todos”.
En tanto, para la presidenta del comité Paritario, Paulina Quezada, valoró la capacitación es pos de fortalecer las capacidades de los funcionarios, resaltando que “la seguridad no depende únicamente de normas o de los procedimientos; depende, sobre todo, de las decisiones que tomamos cada día. Cada acción preventiva, cada riesgo identificado y cada medida de autocuidado contribuyen a proteger nuestra vida, la de nuestros compañeros y la continuidad de nuestro trabajo”.
Uno de los participantes al taller fue el funcionario del Subdepartamento de Compras Cristian Olivares, quien valoró las herramientas adquiridas durante la capacitación expresando su agradecimiento “al Servicio de Salud y a la Mutual de Seguridad por brindarnos esta valiosa capacitación, pero también quiero hacer un llamado a mis compañeros, a promover estas herramientas adquiridas, pues durante estas jornadas reforzamos tres aprendizajes fundamentales: cómo actuar ante una emergencia, la importancia de brindar contención emocional a nuestros compañeros y el valor de una comunicación basada en el respeto y la empatía. Ahora el desafío es llevar estos conocimientos a la práctica, promoviendo espacios de trabajo más seguros, colaborativos y comprometidos con el cuidado de todos”.
Al término de la capacitación, se acordó que cada participante asumirá el compromiso de implementar una acción preventiva concreta y aplicable de inmediato en su unidad de trabajo, contribuyendo al fortalecimiento de una cultura organizacional basada en la prevención, la colaboración y la mejora continua.
