Rancagua.- Tal como se había informado hace unos días, Domingo Ulloa Vera asumió hoy la dirección del Hospital Regional Dr. Franco Ravera Zunino (HFRZ), tras adjudicarse el respectivo concurso del Sistema de Alta Dirección Pública (ADP).
Ingeniero Comercial, Contador Auditor y Licenciado en Economía de la Universidad de Chile, Ulloa cuenta con más de tres décadas de experiencia en gestión hospitalaria y en la conducción de instituciones de salud públicas y privadas, desarrollando una trayectoria vinculada a la modernización organizacional, la eficiencia de los procesos y el fortalecimiento de la gestión asistencial.
En su trayectoria profesional destacan diversos roles en la red asistencial pública, entre ellos la dirección del Hospital DIPRECA, la Subdirección de Administración y Finanzas del Hospital Félix Bulnes y responsabilidades de gestión estratégica en el Hospital Eloísa Díaz de La Florida. Asimismo, se ha desempeñado como asesor directivo en el Ministerio de Salud y la SUSESO, además de ejercer labores docentes y de consultoría en gestión de salud.
Su experiencia en gestión hospitalaria se ha desarrollado con una mirada que busca equilibrar la eficiencia y la calidad de los procesos con las necesidades de las personas, promoviendo una atención centrada en el paciente y en sus familias. En este sentido, su llegada al HFRZ representa una oportunidad para seguir fortaleciendo una cultura de Hospital Amigo y de humanización de la atención, donde la dignidad, el buen trato, la escucha y la experiencia de los usuarios sean elementos fundamentales del quehacer institucional.
Desde esta perspectiva, su gestión buscará potenciar el trabajo de los equipos clínicos, administrativos y directivos, fortaleciendo la capacidad resolutiva del establecimiento y promoviendo una gestión cercana, eficiente y comprometida con las personas.
Asimismo, el nuevo director ha planteado como parte de sus prioridades mantener un trabajo cercano, permanente y colaborativo con los gremios y representantes de los trabajadores, promoviendo espacios de diálogo, escucha y participación. Esta relación será fundamental para avanzar en los desafíos del establecimiento, recogiendo las experiencias y propuestas de quienes forman parte del hospital y fortaleciendo, desde el trabajo conjunto, una institución orientada al buen trato, la calidad de la atención y el bienestar de sus funcionarios y pacientes. El desafío será seguir avanzando hacia un hospital más oportuno y resolutivo, donde cada proceso y decisión tenga como eje central a los pacientes, sus familias y las necesidades de la comunidad de la Región de O’Higgins.
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